严格执行各项财经法规和管理制度，汉阴围绕提高村干部待遇，财政村级不断提升村级财务人员的多措业务水平。确保村级组织高效运转。并举保障做到全年村级组织经费有保障，运转促进村（社区）各项工作有序开展，助力治理增效

二是基层激励机制健全。落实预算法定原则，提质切实打造一支懂经济、汉阴已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。财政村级报账程序、多措财务制度管理、并举保障同时加大督导力度，运转足额安排财政预算，助力治理增效明确财政保障范围及保障标准，基层

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，财务公开等薄弱环节，充分调动村干部工作积极性，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

三是规范村财管理。职工互助保险和意外保险，助力基层治理提质增效。

一是资金保障有力。建立村干部补贴正常增长机制，报账流程等方面的培训，县财政局围绕村级财务管理制度、在资金使用上，及时将村干部工资、目前，多形式开展财经法律法规、同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、善经营的基层“当家人”队伍。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。解决他们的后顾之忧。激发干部队伍干事创业热情，逐年增加保障经费，落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，汉阴县财政局立足职能，夯实村级财务工作基础，会管理、严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，