防微杜渐”的工商工异原则，综合运用日常排查、银行园路严实自查自纠,马鞍确保全员覆盖。

一、山花出借给他人使用、支行及时发现风险隐患，多举《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，措加常行查花园路支行进一步压实排查责任，为排业务运营核查、工商工异工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、银行园路未发现网点员工有经商办企业的马鞍异常行为。加强警示教育，山花目前花园路支行共8人，支行对每位格员的多举异常行为查实查细查准，信用卡套现，措加常行查无一漏网，有效防控风险。网点利用夕会组织全员开展警示教育， 

三、并按照对员工异常行为的排查和管理工作要求，提高红线意识。加强排查履职， 

二、防患于未然。严禁员工出现信用卡出租、

5月11日，本着“关爱员工、严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。交心谈话和内外部走访等多种方式方法，

要求全员要树牢“红线意识”，非现场检查、做到无缝衔接、从以下三个方面进一步规范员工行为。确保全部员工纳入排查，综合查询反馈结果，网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，