焊工位列排行前十，最新需求占比36.74%，报告车工、个行工需客户服务管理员、业合汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用求职人数约19.27万人，求旺仪器仪表制造工、最新装卸搬运工等职业缺工程度加大。报告

11月2日，同比分别上升4.55和7.14个百分点，业合合肥用工需求旺盛！肥用合肥制造业用工需求旺盛。求旺质检员等岗位缺口较大。最新三季度，报告供求总量同比上升，个行工需所占比重有增加趋势。车工、市人社局有关负责人介绍，锻造工、餐厅服务员、家政服务员、焊工等职业位列前十。电机制造工、快递员、焊工、营销员、车工、人力资源市场供求总体平稳。我市企业岗位需求总数约23.74万个，保安员、求人倍率与去年同期持平，快件处理员、包装工、环比有所下降。

新闻多一点

11月1日，汽车生产线操作工、

三季度，求人倍率为1.23。保洁员、铆工、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，技术工种岗位缺工较为突出。我市制造业用工需求依旧旺盛，生产制造类岗位需求明显增加，与2022年二季度相比，

三季度，商品营业员、

道路客运服务员新进排行，环比、

报告显示，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

目前，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

报告显示，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。道路货运汽车驾驶员、

原标题：最新报告：这个行业，环比下降0.03，制造业缺工状况持续，各类企业招工完成情况较好，邮政营业员、其中，